Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Développer les PME et les territoires PDF

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Face à la globalisation des échanges, aux exigences sans cesse accrues de compétitivité et à la menace du " choc démographique ", la Gestion des Ressources Humaines revêt une dimension tout à fait stratégique et une importance capitale pour les PME-PMI qui constituent les forces vives du développement économique. À ce titre et dans le cadre du Programme d'Initiative Communautaire EQUAL qui vise à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir l'égalité des chances, la CGPME Rhône-Alpes et l'AGEFOS PME Rhône-Alpes ont conçu et piloté un projet innovant d'" Ingénierie Territoriale de développement de l'Emploi et des Compétences " (ITEC). Ce dispositif intervient à un triple niveau : celui de l'entreprise, avec la conduite d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; au plan inter-entreprises, avec le développement de synergies inter PME ; au niveau du territoire et de l'ensemble de ses acteurs. Dédié aux dirigeants des PME-TPE, aux responsables Ressources Humaines, aux acteurs territoriaux et aux praticiens, cet ouvrage : présente la méthodologie mise en place dans le cadre d'ITEC, propose des outils pratiques, donne la parole aux acteurs du projet.

INFORMATION

TAILLE DU FICHIER 3,46 MB
AUTEUR Elisabeth Ballery
DATE DE PUBLICATION 2005-May-13

Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC)

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Face à la globalisation des échanges, aux exigences sans cesse accrues de compétitivité et à la menace du " choc démographique ", la Gestion des Ressources Humaines revêt une dimension tout à fait stratégique et une importance capitale pour les PME-PMI qui constituent les forces vives du développement économique. À ce titre ...

PDF La Gestion Prévisionnelle Des Effectifs, Des Emplois Et ...

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