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Tous les outils et plans d'action pour développer un bien-être durable au travail. Quels sont les mécanismes et les enjeux du bien-être au travail ? Comment favoriser le bien-être au quotidien et prévenir les risques psychosociaux ? Quels outils permettent d'atteindre équilibre personnel, harmonie émotionnelle et respect de l'écologie personnelle ? Découvrez 58 outils et 11 plans d'action pour : - trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - apprendre à gérer son stress - mieux se connaître et identifier ses ressources - prévenir les risques psychosociaux Retrouvez également 8 ressources numériques à télécharger. La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour complet des outils propres au métier, et à des plans d'action qui mettent le lecteur en situation de mobiliser concrètement, dans son quotidien professionnel ce qu'il a appris du métier. - 58 modules "Outil" présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 11 Plans d'action présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action.
TAILLE DU FICHIER | 6,99 MB |
AUTEUR | Virginie Croise |
DATE DE PUBLICATION | 2020-Jun-03 |
les services de prévention et de protection au travail, un plan d'action annuel visant à pro-mouvoir le bien-être au travail pour l'exercice de l'année suivante. Ce plan d'action annuel, qui se base sur le plan global de prévention, est établi par écrit et détermine: 1° les objectifs prioritaires dans le cadre de la politique de prévention pour l'exercice de l'année ...
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